Asistente de Atracción del Talento Temporal (Lima)

Asistente de Atracción del Talento Temporal (Lima)

03 oct
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CLINICA AVIVA
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Lima

03 oct

CLINICA AVIVA

Lima

En Clínica aviva, tenemos como propósito, a través de un trato amable, lograr que más peruanos vivan sanos para conquistar sus sueños. Por ello, trabajamos continuamente en mejorar la experiencia de nuestros usuarios, brindando un servicio oportuno y de calidad.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO, con pasión por transformar la salud del Perú y que comparta nuestros valores.

? ¿Qué buscamos en ti?

- Te apasiona identificar y atraer candidatos para las distintas posiciones de la Clínica.
- Disfrutas apoyar en la publicación de vacantes, el filtro curricular y la coordinación de entrevistas.
- Das seguimiento a los candidatos y mantienes actualizada la información de los procesos de selección.
- Apoyas en la elaboración de reportes y actualización de indicadores de Atracción del Talento.
- Te comunicas de manera efectiva con candidatos y líderes para coordinar las actividades del proceso.




- Eres organizado(a) y contribuyes al cumplimiento de los plazos de contratación.
- Demuestras empatía con los(as) candidatos(as) y brindas información clara y oportuna durante su postulación.
- Te entusiasma apoyar en convocatorias masivas y actividades de reclutamiento para nuestras nuevas sedes.
- Te adaptas a los cambios y afrontas los retos con iniciativa y una actitud positiva.
- Disfrutas trabajar en equipo y utilizar herramientas digitales para facilitar tus tareas.

? Requisitos
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección (deseable experiencia en el rubro salud).
- Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.
- Deseo constante de asumir nuevos retos y aprender.

📌 Asistente de Atracción del Talento Temporal (Lima)
🏢 CLINICA AVIVA
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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