Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos Junior para brindar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de mantener actualizada la documentación del personal, apoyar en el control de incidencias y tareos, y brindar soporte en procesos de reclutamiento e incorporación.

Principales funciones

- Mantener ordenados y actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
- Gestionar y custodiar documentación laboral, contratos, renovaciones y registros del área.
- Registrar y consolidar asistencias, tardanzas, faltas, permisos, vacaciones y descansos médicos.
- Elaborar reportes de tareo e información base para el cálculo de planillas y beneficios sociales.
- Coordinar con los líderes de las diferentes áreas las necesidades operativas de personal.
- Publicar ofertas laborales en bolsas de empleo.
- Realizar filtro curricular y coordinar entrevistas preliminares.
- Brindar soporte en el proceso de incorporación y onboarding de nuevos colaboradores.

Requisitos
- Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Contabilidad, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en soporte de Recursos Humanos,



administración de personal, control de asistencia/tareo o procesos de selección.
- También se consideran prácticas preprofesionales o profesionales.
- Excel nivel intermedio indispensable
- Manejo y consolidación de información.
- Manejo de bolsas de empleo como Computrabajo, Bumeran, LinkedIn u otras.
- Conocimientos básicos de legislación laboral peruana.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a sábado de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Buscamos una persona:
- Organizada y con atención al detalle.
- Responsable y disciplinada.
- Con buena gestión del tiempo.
- Con comunicación asertiva.
- Orientada al cliente interno.
- Con capacidad para trabajar con información confidencial.
- Con disposición para aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

Ventajas
- Ingreso a planilla Microempresa.
- Cobertura de EsSalud.
- 15 días de vacaciones.
- Bonificación extraordinaria del 25% de la remuneración mensual en julio y diciembre.
- Contrato inicial de 3 meses, sujeto a renovación según desempeño.

Importante La modalidad es 100% presencial. Sueldo: S/.615.00 - S/.750.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos Junior – Part Time (Ate)
🏢 CONTABILIDAD Y FINANZAS ASESORES
📍 Ate