En San Fernando, buscamos un Coordinador Business Partner que coordine, asegure y eleve la calidad del acompañamiento de Gestión Humana a las áreas cliente, articulando la ejecución de los procesos de personas, priorizando demandas del negocio y garantizando la correcta implementación de las políticas, iniciativas estratégicas y marcos corporativos de Recursos Humanos.

- Competente de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Sociología o carreras afines.
- Deseable contar con especialización o estudios complementarios en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de HR Business Partner, Coordinación de Recursos Humanos o Gestión Humana.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel y PowerPoint.
- Conocimiento y manejo de Power BI para análisis y seguimiento de indicadores.
- Experiencia en gestión de talento, acompañamiento a líderes y atención de clientes internos.
- Capacidad de análisis, influencia, autonomía y orientación al negocio.
- Liderar y coordinar la gestión integral de Recursos Humanos para las áreas cliente asignadas, actuando como socio estratégico del negocio.
- Brindar asesoría y acompañamiento a líderes en temas de gestión de personas, asegurando la aplicación de políticas y lineamientos corporativos.
- Gestionar los procesos de talento, incluyendo desempeño, potencial, sucesión, planes de desarrollo y programas de capacitación.Impulsar iniciativas de clima, cultura y engagement,



identificando oportunidades de mejora y acompañando la ejecución de planes de acción.
- Analizar estructuras organizacionales, dotación y movimientos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del negocio y la gestión del talento.
- Supervisar las principales etapas del ciclo de vida del colaborador: ingreso, onboarding, movilidad interna, desarrollo y desvinculación.
- Gestionar y analizar indicadores de Recursos Humanos, transformando la información en recomendaciones que apoyen la toma de decisiones.
- Coordinar con las áreas especialistas de Gestión Humana, Relaciones Laborales y Administración de Personal para asegurar una atención integral y oportuna.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, políticas internas y procesos de gestión de personas, mitigando riesgos para la organización.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud, calidad y demás políticas corporativas aplicables.
- EPS cubierto al 60%.
- Asignación por escolaridad.
- Convenios con universidades.
- Capacitación interna constante. ¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!

En San

Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.

📌 Coordinador Business Partner Corporativo (Lima)
🏢 San Fernando
📍 Lima