¿Qué harás? Serás parte del equipo de Atracción de Talento, participando en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación a la organización. Principales responsabilidades ✅ Publicar y difundir oportunidades laborales y de prácticas en diversas fuentes de reclutamiento. ✅ Realizar evaluación curricular y entrevistas telefónicas de preselección. ✅ Participar en entrevistas por competencias y validación de referencias laborales. ✅ Coordinar actividades de preingreso e incorporación de candidatos seleccionados. ✅ Brindar seguimiento a los candidatos, contribuyendo a una experiencia positiva durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? Formación Egresado(a) de Psicología. Conocimientos Reclutamiento y selección de personal. Análisis curricular. Entrevistas por competencias. Observación de conducta. Será un plus si cuentas con: Conocimientos de Candidate Experience.



Manejo de ATS o plataformas de reclutamiento. Experiencia previa en procesos de selección. Competencias Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Adaptabilidad. Proactividad. Orientación a resultados. ¿Qué aprenderás? ✨ Participarás en procesos de selección end-to-end. ✨ Desarrollarás habilidades de evaluación de talento y entrevistas por competencias. ✨ Conocerás de cerca la experiencia del candidato y los procesos de incorporación.

Requisitos

¿Qué buscamos? Formación Egresado(a) de Psicología. Conocimientos Reclutamiento y selección de personal. Análisis curricular. Entrevistas por competencias. Observación de conducta.

Ventajas

Aprendizaje continuo Early friday

📌 Practicante Profesional de Atracción de Talento (San Borja)
🏢 ORYGEN
📍 San Borja