En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe(a) de Gestión Humana para importante empresa del sector de Turismo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Misión del Puesto Garantizar una gestión efectiva de Recursos Humanos liderando la implementación de políticas y prácticas que promuevan un entorno laboral saludable, el desarrollo profesional y la satisfacción de los colaboradores.

Funciones - Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal (interno o externo) de las sedes asignadas.

- Garantizar el buen uso y mantenimiento de las viviendas asignadas al personal.
- Asegurar condiciones óptimas del servicio de alimentación en Aguas Calientes, cumpliendo lineamientos de inocuidad y variedad.
- Asegurar la correcta implementación, mantenimiento y mejora continua de los procedimientos de RR. HH. en el SIG Mantenimiento y SIG SAB.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y asegurar el levantamiento de observaciones reportadas por SSOMA.
- Supervisar la implementación de programas de bienestar social, resolución de problemas y trámites de salud, asegurando la atención integral de los colaboradores.
- Supervisar el correcto flujo de atención en caso de incidentes o accidentes de colaboradores y pasajeros.
- Proponer y gestionar los beneficios en Cusco y facilitar su difusión.
- Ejecutar las entrevistas de salida de los colaboradores cesados en Cusco.




- Brindar soporte y coordinar la entrega oportuna de documentos requeridos por Legal, SUNAFIL y auditores.
- Velar por el correcto proceso disciplinario y gestionarlo, incluida la emisión de amonestaciones y memorándums solicitados por el cliente interno.
- Velar por el cumplimiento del proceso de onboarding de los colaboradores en Cusco.
- Supervisar el proceso Order to Pay de los proveedores que brindan servicios al equipo de Gestión Humana en Cusco.
- Cumplir con el Reglamento de SST, la normativa aplicable y los procedimientos de seguridad de la empresa.
- Identificar, mitigar y controlar los aspectos e impactos ambientales derivados de sus actividades, área y equipo.

Requisitos - Bachiller o titulado en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Especialización en Recursos Humanos.
- Experiencia total mínima de 8 años.
- Mínimo 3 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos en empresas del sector industrial, turismo o minería.
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Competencias: empatía, orientación a la calidad, orientación a resultados, orientación al cliente, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, comunicación efectiva, adaptabilidad, capacidad analítica, capacidad de planificación y liderazgo.

Beneficios - Remuneración acorde al mercado.

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Beneficios corporativos.

📌 Jefe de Gestión Humana- Rubro Turismo- Cusco (Lima)
🏢 Manpowergroup Peru
📍 Lima