Contratista minera se encuentra en búsqueda de 1 profesional para ocupar el puesto de
ANALISTA DE PLANILLAS
REQUISITOS
Bachiller o tituladoa de la carrera UNIVERSITARIA de Contabilidad no se considerarán profesionales de otras carreras.
Experiencia mínima de 03 años en posiciones de planillas, de preferencia en empresas que cuenten con 1000 colaboradores a más.
Experiencia procesando jornadas atípicas de mina 14x7, 20x10, o similares.
Manejo de ERP de planillas, de preferencia Starsoft.
Manejo de Excel a nivel Avanzado.
Conocimiento sólido y aplicado de legislación laboral.
Disponibilidad para laborar al 100 de manera presencial.
FUNCIONES
Analizar y ejecutar el proceso de cálculo de planillas del personal de Lima Central y CTR, asegurando la correcta aplicación de ingresos, descuentos y conceptos remunerativos y no remunerativos conforme a la normativa laboral vigente.
Verificar y consolidar la información de tareos y control de asistencia, validando la documentación de sustento e identificando inconsistencias para su regularización oportuna.
Calcular, analizar y validar las deducciones y aportes de ley, tales como impuesto de quinta categoría, AFP, ONP, EPS y otros conceptos aplicables.
Administrar y validar el registro de información laboral en los sistemas PLAME y TRegistro, asegurando la consistencia de los datos reportados.
Analizar y elaborar el cálculo de beneficios sociales, incluyendo CTS, gratificaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales conforme a la normativa vigente.
Gestionar el proceso de desvinculación del personal, asegurando el cálculo, envío y pago oportuno de las liquidaciones correspondientes.
Preparar y consolidar la información para el pago de haberes,



coordinando la generación de reportes y la carga bancaria dentro de los plazos establecidos.
Analizar, administrar y controlar el récord vacacional del personal, verificando saldos disponibles, realizando el seguimiento del goce oportuno de vacaciones, registrando los descansos vacacionales en los sistemas de planillas y efectuando el cálculo de los pagos asociados vacaciones, vacaciones truncas o indemnizaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Registrar y analizar los asientos contables de planilla y provisiones laborales, realizando conciliaciones de las cuentas relacionadas con costos laborales.
Gestionar trámites laborales asociados a la administración de personal, como la obtención de constancias de no adeudo de AFP y otros requerimientos regulatorios.
Administrar la emisión, validación y control del envío de boletas de pago al personal, asegurando la correcta generación de la información remunerativa, la distribución oportuna a los colaboradores y el seguimiento de su recepción, en cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Elaborar y analizar reportes periódicos del récord vacacional, identificando saldos pendientes o próximos a vencer y alertando a las áreas correspondientes, a fin de promover la programación oportuna del descanso vacacional y prevenir contingencias laborales.
Elaborar y analizar reportes e indicadores de planillas, atendiendo requerimientos laborales internos y de clientes.
Gestionar el envío y control del folder de obligaciones laborales conforme al cronograma requerido por las unidades mineras.
Brindar soporte y atención a consultas de colaboradores y áreas internas relacionadas con remuneraciones, descuentos y ventajas laborales.
BENEFICIOS
Planilla en régimen general.
EPS para el colaborador t derechohabientes.
Utilidades.
Beneficios corporativos
Línea de carrera.

📌 Analista de Planillas Lugar de Trabajo Chorrillos
🏢 Contratista Minera
📍 Chorrillos