Empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo representante de marcas importantes de consumo masivo como: Procter & Gamble, Molitalia, Clorox, Protisa, Cereales Ángel, Mondelez - Kraft, Ajinomoto.

Requisitos

- Egresado y/o Bachiller de Administración de Empresas y/o psicología
- Experiencia mínima de 01 año en reclutamiento (DESEABLE)
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, Canva, Herramientas de diseño.
- Experiencia en gestión de convocatorias masivas en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
- Manejo de herramientas de diseño como Canva.
- Habilidades en creación de contenido digital (flyers, reels, historias).
- Conocimientos básicos de segmentación y redacción publicitaria.
- Residir en Lurín o zonas cercanas
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Principales Funciones





- Publicar y difundir convocatorias laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar convocatorias masivas y reclutamiento en campo.
- Coordinar y realizar entrevistas a los candidatos.
- Solicitar, revisar y verificar la documentación requerida para el ingreso de personal.
- Solicitar referencias laborales y realizar seguimiento a los postulantes.
- Coordinar las evaluaciones correspondientes al proceso de selección.
- Elaborar flyers y contenido digital para las convocatorias.
- Mantener actualizada la base de datos y los registros de selección.

Beneficios

- Ingresas a planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Posibilidad de desarrollarse

📌 Practicante Profesional de Gestion de Talento Humano (Lurín)
🏢 Dijisa
📍 Lurín