Empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo representante de marcas importantes de consumo masivo como: Procter & Gamble, Molitalia, Clorox, Protisa, Cereales Ángel, Mondelez - Kraft, Ajinomoto.

Requisitos

- Egresado y/o Bachiller de Administración de Empresas y/o psicología

- Experiencia mínima de 01 año en reclutamiento (DESEABLE)

- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, Canva, Herramientas de diseño.

- Experiencia en gestión de convocatorias masivas en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).

- Manejo de herramientas de diseño como Canva.

- Habilidades en creación de contenido digital (flyers, reels, historias).

- Conocimientos básicos de segmentación y redacción publicitaria.

- Residir en Lurín o zonas cercanas

- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Principales Funciones





- Publicar y difundir convocatorias laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.

- Realizar convocatorias masivas y reclutamiento en campo.

- Coordinar y realizar entrevistas a los candidatos.

- Solicitar, revisar y verificar la documentación requerida para el ingreso de personal.

- Solicitar referencias laborales y realizar seguimiento a los postulantes.

- Coordinar las evaluaciones correspondientes al proceso de selección.

- Elaborar flyers y contenido digital para las convocatorias.

- Mantener actualizada la base de datos y los registros de selección.

Beneficios

- Ingresas a planilla completa con todos los beneficios de ley.

- Capacitación constante.

- Posibilidad de desarrollarse

📌 Practicante Profesional de Gestion de Talento Humano (Lurín)
🏢 Dijisa
📍 Lurín