¡Únete a nuestro equipo de Gestión del Talento Humano!

Buscamos un(a) Analista de Incorporación apasionado(a) por la atracción del talento, con visión estratégica y experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección por competencias.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la incorporación del mejor talento para la organización, asegurando procesos de reclutamiento, selección e ingreso eficientes, oportunos y alineados a los objetivos del negocio.

¿Qué harás?

- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de trabajo, LinkedIn, redes sociales y otros canales.

- Realizar el levantamiento y actualización de los perfiles de todos los puestos de la organización en coordinación con todas las jefaturas y con su jefe inmediato.

- Identificar las necesidades de personal a través de un reclutamiento proactivo y manejo del CAP (CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL) y su seguimiento para la cobertura oportuna de los puestos vacantes.

- Establecer y aplicar los filtros y evaluaciones a los postulantes para el proceso de selección de personal; para la presentación de ternas.

- Realizar el reclutamiento y selección del personal mediante la aplicación de técnicas y procedimientos como valuaciones psicológicas, asessment center , entre otras.

- Llevar un control sobre los requerimientos efectuados , asegurando el cumplimiento de los plazos cobertura de puestos.





- Realizar el registro diario del personal seleccionado en la data general y en el Spring , según corresponda a sus tareas asignadas.

- Apoyar al Jefe de Gestión del Talento Humano en la implementación y aplicación de la Evaluación de desempeño a los trabajadores.

- Participar en proyectos de desarrollo del talento, planes de carrera.

¿Qué buscamos?

- Titulado(a) en Psicología, Psicología Organizacional.

- Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Gestión del Desempeño (deseable).

- Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección.

- Al menos 3 años desempeñándose como Analista de Incorporación, Analista de Selección o posiciones similares.

- Dominio de entrevistas por competencias, pruebas psicológicas y Assessment Center.

- Manejo de LinkedIn Recruiter, plataformas de empleo y redes sociales.

- Conocimientos de onboarding, planes de carrera y normativa laboral.

- Manejo de Microsoft Office y ERP Spring.

- Disponibilidad para viajar.

Te ofrecemos

- Ser parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.

- Destacado clima laboral.

- Oportunidades de desarrollo profesional.

- Participación en proyectos estratégicos de Gestión del Talento.

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

- 50% de descuento en pasajes a nivel nacional para trabajador, cónyuge e hijos menores.

¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas!

📌 Analista de Incorporación (Trujillo)
🏢 Ittsabus
📍 Trujillo