Misión del cargo:

Soporte a RR. HH. logístico mediante análisis de indicadores, gestión de talento y mejoras en la experiencia del colaborador

Funciones del Cargo:

* Dar seguimiento y actualizar los indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, dotación, horas extras, productividad, accidentabilidad y cobertura). * Elaborar reportes en Excel para la toma de decisiones. * Apoyar en el análisis de información para identificar tendencias y oportunidades de mejora. * Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas. * Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos colaboradores. * Apoyar en la ejecución de programas de capacitación, reconocimiento y clima laboral. * Realizar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima o conversaciones con líderes. * Coordinar actividades de comunicación interna y eventos de bienestar.



* Mantener actualizada la documentación e indicadores del área. * Apoyar en proyectos de mejora continua y transformación de procesos de RRHH. * Coordinar con líderes de operación para el levantamiento de información cuando sea requerido. * Realizar otras funciones asignadas por el HRBP .

Requisitos:

-Egresados de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y/o afines
-Manejo de MS Office (nivel intermedio).
-Deseable manejo de herramientas de visualización de datos (como Power BI, Tableau o similares)
-Deseable experiencia previa en recursos humanos
-Competencias: Comunicación efectiva, proactividad, organización y orientación al cliente
-Disponibilidad para laborar de manera híbrida de L-V en Villa el Salvador

📌 Practicante Profesional de RRHH (Lima)
🏢 Falabella Retail Perú
📍 Lima