Coordinar y monitorear la ejecución de programas y proyectos de relaciones comunitarias en el Valle Fortaleza, verificando el cumplimiento de políticas de responsabilidad social y desarrollo sostenible asegurando relaciones constructivas con los grupos de interés del área de influencia directa que viabilicen las operaciones y fortalezcan la imagen de la Compañía, acorde a las políticas de la empresa y de los requerimientos de sus sistemas de gestión.
Responsabilidades y Actividades Principales
- - Coordinar el cierre de los compromisos y proyectos de desarrollo social asignados, articulando la participación de autoridades locales y actores involucrados, para garantizar su ejecución conforme a los plazos, costos y resultados comprometidos.
- - Coordinar y gestionar la obtención de permisos sociales para trabajos de operaciones, legal y comunicaciones viabilizando la ejecución oportuna de actividades operativas en el área de influencia
- - Promover y monitorear las relaciones con comunidades, autoridades y grupos de interés de la zona de influencia construyendo confianza y capital social que soporte la continuidad de las operaciones
- - Analizar y proponer riesgos sociales y medidas de mitigación ante posibles contingencias en la UGT Valle Fortaleza previniendo conflictos sociales que puedan afectar la operación del mineroducto
- - Coordinar y dar seguimiento agenda multiactor con stakeholders orientada al cierre de brechas sociales asegurando el cumplimiento de compromisos en los plazos establecidos por la gerencia
- - Supervisar y monitorear actividades de desarrollo de capacidades,
infraestructura y compromisos socioambientales de Antamina verificando que se cumplan objetivos en plazos y costos presentados al Plan de Gestión Social
- - articipar y representar en negociaciones con comunidades, reclamantes y procesos de vigilancia ambiental comunitaria contribuyendo a acuerdos sostenibles que reduzcan el riesgo social para la operación
- - Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial a fin de proteger la vida y salud de las personas, prevenir accidentes graves y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
- - Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa ligadas a su posición que aseguren la sostenibilidad del negocio.
Formación Requerida
- - Estudios profesionales concluidos de Agronomía, Zootecnia, Veterinaria o afines.
Estudios Post Grado
- - Deseable estudios especializados en gestión de proyectos de desarrollo económico, social y/o productivos.
- - Deseable estudios técnicos de diseño y monitoreo de proyectos.
Experiencia Previa
- - Mínimo 03 años de experiencia de trabajo en áreas de gestión social, en ámbitos rurales y en contexto mineros.
- - Deseable experiencia de trabajo en proyectos con enfoque de desarrollo territorial. ?
- - Experiencia con comunidades campesinas, organizaciones de productores y/o grupos afines.
Conocimientos Informáticos
- - Microsoft office: Intermedio
Idiomas
- - Inglés: Intermedio
Datos Adicionales del Puesto
- - Vicepresidencia: Vicepresidencia de Sostenibilidad y Asuntos Externos
- - Gerencia: Gestión Social
- - Mineroducto
- - Superintendencia: UGT
- - Valle Fortaleza
- - Reporta a: Superintendente de UGT
- - Valle Fortaleza
- - Locación: Valle Fortaleza
- - Jornada de trabajo: 4x3
- - Vacante: Una (01)
- - Permanente
#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador(A) de Gestión Social - Valle Fortaleza (Chimbote)
🏢 Compania Minera Antamina
📍 Chimbote
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