¿Te apasiona el sector construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros
Ubicación
: Miraflores
Posición
: Analista de Reclutamiento y Selección
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a
Analista de Reclutamiento y Selección
para colaborar con nosotros en nuestra sede corporativa en Miraflores.
Tus responsabilidades:
Buscar y evaluar candidatos para posiciones técnicas y administrativas en los proyectos nacionales y regionales.
Coordinar entrevistas técnicas y conductuales con Gerentes de Proyecto e Ingenieros Especializados.
Verificar referencias laborales y validar certificaciones técnicas.
Negociar ofertas laborales asegurando competitividad en el mercado y en base al presupuesto asignado.
Gestionar documentación de ingreso para contrataciones.
Brindar soporte en programas e iniciativas de gestión de talento.
Implementar estrategias de employer branding para atraer talento calificado.
Requisitos:
Bachiller o Titulado/a de carreras como Psicología, Administración,
Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción.
Conocimiento de Google Workspace y manejo de ATS.
Trabajo presencial de Lunes a Viernes - Miraflores
¿Qué te ofrecemos?:
Salario competitivo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol
EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
Desarrollo profesional.
No pierdas la ocasión de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa
En Grupo Aldesa,
promovemos un contexto de trabajo inclusivo y respetuoso
*. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegi
📌 Analista De Selección Y Reclutamiento Arequipa
🏢 Aldesa
📍 Arequipa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.