GESTOR DE COBRANZA DE CAMPO – LIMA METROPOLITANA
En RECSA – Gestión de Confianza, empresa con más de 35 años de experiencia brindando soluciones de cobranza integral, televentas y atención al cliente, nos encontramos en búsqueda de 02 Gestores de Cobranza de Campo para incorporarse a nuestro equipo en Lima Metropolitana.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar la cartera asignada mediante visitas de campo, negociación de acuerdos de pago y seguimiento a clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de recuperación establecidos.
Principales funciones
Realizar visitas de campo a los clientes de la cartera asignada.
Contactar y gestionar directamente con los clientes para lograr acuerdos y compromisos de pago.
Registrar diariamente las rutas, visitas y resultados de las gestiones realizadas.
Realizar recordatorios y requerimientos de pago de acuerdo con los protocolos establecidos.
Dar seguimiento a los compromisos de pago y avances de la cartera asignada.
Mantener actualizada la información de cada gestión en los sistemas y herramientas correspondientes.
Cumplir con los objetivos e indicadores establecidos para la gestión de cobranza.
¿Qué buscamos?
Estudios técnicos concluidos o en curso en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 años en cobranzas, recuperación de cartera o seguimiento de clientes. (Indispensable)
Deseable experiencia en empresas del sector financiero.
Conocimientos básicos de normativa de protección al consumidor y terminología legal.
Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo en Lima Metropolitana.
Requisitos de movilidad
Contar con moto propia. (Indispensable)
Licencia de conducir vigente.
Tarjeta de propiedad de la moto a nombre del candidato(a).
SOAT vigente.
¿Qué ofrecemos?
Salario fijo: S/ 1,800
Variable: hasta S/ 1,400, sujeto al cumplimiento de objetivos.
Bono
📌 Gestores De Cobranzas En Campo/ Moto Propia/ Lunes A Viernes Lima
🏢 Recsa Peru
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.