G4S es la corporación más notable del mundo en soluciones de seguridad con presencia en 125 países, 100 años de trayectoria y más de 700 mil colaboradores alrededor del mundo, está en la búsqueda de :
Garantizar la convocatoria del personal operativo, en tiempo óptimo y de acuerdo al perfil del puesto, velando por el cumplimiento del proceso.
Garantizar la recepción, revisión y análisis de los currículums del personal operativo, verificando el cumplimiento con el perfil del puesto y asegurándose de realizar los filtros necesarios.
Velar por el desarrollo adecuado de entrevistas (masivas e individuales) y presentación de candidatos al cliente interno.
Realizar las coordinaciones para la incorporación del reciente trabajador,



manteniendo informado a todos los candidatos sobre las etapas del proceso, así como sobre los trámites documentarios y médicos para la contratación de los candidatos seleccionados.
Requisitos:
Egresado de la carrera de Psicología, Recursos Humanos, Gestión de Personas o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia llevando procesos masivos, viendo perfiles de seguridad.
Residir indispensablemente en Huancayo.
Contar con laptop propia.
Ofrecemos:
Ocasión de pertenecer a una empresa líder en su rubro.
Pago puntual
Línea de carrera

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