Requisitos:
Abogado colegiado y habilitado (Deseable con Maestría en Derecho Corporativo o empresarial o societario o Laboral).
Mínimo 05 años de experiencia.
Estudios en Derecho Corporativo y/o Laboral.
Experiencia en asesoría jurídica empresarial y diseño de estrategias legales.
Conocimientos en temas societarios, contratos, cumplimiento normativo, arbitraje comercial, propiedad intelectual, laborales, resolución de disputas y gestión de riesgos legales.
Experiencia en diseñar estrategias legales efectivas que optimicen la operación y protección de empresas en entornos nacionales.
Trabajo en equipos multidisciplinarios.
Funciones Principales:
Asesoramiento legal general y especializado en derecho corporativo y laboral.
Revisión, redacción y negociación de contratos.
Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio de la empresa.
Gestión y mitigación de riesgos legales.
Representación en litigios, procesos administrativos y resolución de conflictos.
Asistencia en procesos corporativos.
Formación y capacitación legal para empleados y directores.
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