Técnico en Mecánica de Mantenimiento, Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial o afines. Especialidad o experiencia en electrónica, electrotecnia y automatización.
EXPERIENCIA
Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, con sólida experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos.
Experiencia mínima de 1 año liderando o supervisando personal de mantenimiento
CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos industriales.
Diagnóstico y solución de fallas mecánicas.
Conocimientos complementarios de electricidad, electrónica, electrotecnia y automatización.
Conocimientos de instalaciones industriales y sistemas neumáticos e hidráulicos.
Conocimientos de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015.
Conocimientos de seguridad industrial y prevención de riesgos, de acuerdo con la normativa vigente.
Gestión y supervisión de proveedores y servicios de terceros.
Liderazgo y gestión de equipos.
Manejo intermedio de MS Office.
FUNCIONES PRINCIPALES
Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, equipos e instalaciones.
Liderar y supervisar al personal de mantenimiento.
Coordinar y supervisar los trabajos de servicios generales y de proveedores externos.
Gestionar el plan de mantenimiento, registros, historial y documentación técnica de equipos.
Gestionar los requerimientos de repuestos, materiales y servicios del área.
Proponer acciones para mejorar la disponibilidad de equipos y optimizar costos, energía y agua.
Realizar seguimiento a indicadores y resultados del área de mantenimiento.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015.
Elaborar informes de gestión y mantenimiento solicitados por la jefatura inmediata.
Ofrecemos:
Capacitación desde el primer día.
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley (CTS / Gra
📌 Jefe De Mantenimiento Santa Anita
🏢 STC (Perú
📍 Santa Anita
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.