¿Qué harás en este puesto?
Serás el responsable de gestionar la documentación laboral y los ventajas del personal, asegurando que cada proceso se realice sin errores ni retrasos. Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción del personal y en la eficiencia administrativa de la organización.
Tus principales funciones serán:
Gestionar altas y bajas de personal. Registrando y actualizando la información en el sistema, asegurando que cada movimiento esté correctamente documentado.
Generar documentación laboral de cese. Elaborando certificados de trabajo, certificados de retiro de CTS, certificados de quinta categoría, formato de examen médico de salida y la baja en SUNAT.
Procesar seguros de SCTR y Vida Ley. Gestionando los seguros de SCTR Salud y Pensión y Vida Ley para su envío a las compañías de seguros y posterior pago.
Validar e informar telecréditos a Contabilidad. Verificando los telecréditos versus los pagos de planilla generados en el sistema (haberes, liquidaciones, bonos de fallecimiento, préstamos, adelantos de vacaciones).




Contactar a los bancos. Validando información de las cuentas interbancarias del personal para asegurar que los abonos se realicen sin inconvenientes.

¿Qué buscamos en ti?
Formación Académica
Ingeniero Industrial o carreras afines (Administración, Contabilidad, Recursos Humanos).

Experiencia
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
Experiencia en empresas del rubro industrial o con personal obrero con pago quincenal (indispensable).
Experiencia en gestión de planillas, cálculo de haberes, ventajas sociales y documentación laboral.

Conocimientos Técnicos
Excel. Nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones, reportes).
Sistemas de Planillas. Manejo de software de planillas (SAP, Sueldos, o similares).
Conocimiento en legislación laboral. AFP, SUNAT, CTS, gratificaciones, liquidaciones, retenciones judiciales.
Seguros. Conocimiento en SCTR Salud y Pensión, Vida Ley.

📌 Asistente De Nómina Lima
🏢 Importante empresa
📍 Lima