Estamos en búsqueda del mejor talento como Analista de Capacitación
¿Te apasiona el desarrollo de talento, la gestión de programas de formación e impartir conocimientos en el sector tecnológico y comercial?
Estamos buscando un(a) Analista de Capacitación para unirse al equipo de Sales. En este rol serás principal para identificar las necesidades de formación, diseñar e implementar programas de capacitación eficaces y fortalecer el crecimiento del talento en todos los canales a nivel nacional.
Funciones:
Identificar las necesidades de capacitación colaborando con líderes de equipo y departamentos para diseñar planes acordes a las brechas de habilidades.
Asegurar el diseño de programas de formación en habilidades técnicas e interpersonales.
Planificar, dirigir y supervisar la implementación de sesiones, talleres y actividades de desarrollo asegurando métricas pedagógicas eficaces.




Elaborar informes y análisis periódicos de la efectividad de las capacitaciones (métricas clave) y proponer mejoras continuas.
Fomentar activamente una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo dentro de la organización.

Requisitos:
Bachiller o Licenciado(a) en Administración, Marketing, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones y actividades similares.
Dominio avanzado de Excel, Power BI u otros softwares de análisis de bases de datos.
Conocimiento indispensable en metodologías e-learning.
Inglés a nivel Intermedio(excluyente).
Fuertes competencias en capacidad analítica, pensamiento sistémico, orientación al cliente, planificación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar.

Condiciones y Incentivos:
Jornada: Lunes a Viernes de 8:30 AM a 6:30 PM.
Modalidad: Presencial
Todos los ventajas de ley.

📌 Analista De Capacitación Lima
🏢 Bitel
📍 Lima