El Personal de Mantenimiento es responsable de garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y la conservación de las instalaciones físicas, equipos y maquinaria de la empresa. Su rol abarca la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, la resolución ágil de incidencias técnicas y la supervisión del estado general de la infraestructura para evitar interrupciones operativas.

Responsabilidades y Funciones Principales
1. Mantenimiento Preventivo y Inspección
Realizar inspecciones periódicas en infraestructura, instalaciones eléctricas, sanitarias, cerrajería y climatización (HVAC).
Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo programado para equipos, mobiliario y áreas comunes.
Detectar desgaste, fallas o riesgos potenciales antes de que se conviertan en averías mayores.
2. Mantenimiento Correctivo y Reparaciones
Diagnosticar y reparar fallas en instalaciones eléctricas básicas (cambio de luminarias, tomacorrientes, interruptores, tableros simples).
Solucionar problemas de fontanería y plomería (fugas de agua, desatascos, grifería, sanitarios).




Realizar trabajos menores de carpintería, pintura, cerrajería, resane de paredes y ensamblaje de mobiliario.
Asistir en la reparación o ajuste básico de sistemas de aire acondicionado y ventilación.
3. Control de Recursos y Proveedores
Mantener el inventario de herramientas, repuestos, insumos y materiales de trabajo.
Notificar a la supervisión cuando se requiera la compra de insumos o piezas de repuesto.
Acompañar y supervisar a proveedores externos o contratistas especializados (ej. mantenimiento de elevadores, fumigación, aire acondicionado industrial).
4. Seguridad e Higiene Industrial
Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo (uso obligatorio de EPPs: equipos de protección personal).
Mantener ordenadas y limpias las áreas de trabajo, almacenes de herramientas y cuartos de máquinas.
Reportar inmediatamente condiciones o actos inseguros que pongan en riesgo al

📌 Técnico/ Auxiliar De Mantenimiento La Molina
🏢 GLOBAL REAL ESTATE
📍 La Molina