Somos una empresa especializada en servicios de outsourcing, enfocada en brindar soluciones optimizados en la gestión de talento humano y procesos operativos a nivel empresarial.
Objetivo del puesto
Gestionar y supervisar los procesos de contratación del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como el correcto manejo, control y confidencialidad de la documentación contractual.
Funciones principales
Gestionar las actividades del área de contratos.
Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales conforme a ley.
Atender y orientar a los trabajadores en procesos de contratación.
Administrar el registro de altas, bajas y modificaciones en T-Registro (SUNAT).
Coordinar afiliaciones a AFP u ONP.
Gestionar la apertura de cuentas bancarias para el pago de haberes.
Controlar vencimientos de contratos y coordinar renovaciones.
Elaborar reportes periódicos de contratos y estado del personal.
Supervisar la digitalización, archivo y actualización de documentación laboral.
Velar por la confidencialidad y orden de los files del personal.
Realizar Inducción de ingreso al personal
Apoyo en el proceso de onboarding
Requisitos
Egresado o Bachiller en Contabilidad, Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 años en posiciones similares o en áreas de RRHH/contratos.
Experiencia en empresas tercerizadoras (deseable).
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de normativa laboral y procesos de contratación.
Competencias
Organización y planificación
Liderazgo operativo
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Ética competente y confidencialidad
Condiciones laborales
Lugar de trabajo: Surquillo - Modalidad presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Descanso: Sábados y
📌 Asistente Jr De Contratos Laborales Surquillo (Perú)
🏢 Grupo Solimano
📍 Perú
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