Estamos buscando un/a Asesor(a) de Telemarketing B2B
¿Tienes experiencia en Call Center, ventas telefónicas o llamadas en frío y te interesa desarrollarte en el ámbito comercial?
Buscamos una persona con facilidad de comunicación, actitud comercial y orientación a resultados para generar nuevas oportunidades de negocio a través del contacto telefónico con empresas.
Serás responsable de realizar el primer contacto con potenciales clientes B2B, identificar ocasiones y generar reuniones para nuestro equipo comercial.
Realizar llamadas en frío a empresas a partir de bases de datos asignadas.
Contactar a potenciales clientes y presentar de manera clara nuestra propuesta de valor.
Identificar necesidades e interés en nuestros productos o servicios.
Resolver consultas y manejar objeciones durante la llamada.
Calificar prospectos de acuerdo con los criterios comerciales establecidos.
Agendar reuniones comerciales con prospectos interesados.
Registrar correctamente la gestión y resultados de las llamadas.
Realizar seguimiento telefónico a prospectos cuando corresponda.
Cumplir los indicadores y metas establecidos para la posición.
Estudiantes de últimos ciclos o egresados de Administración, Marketing, Gestión Comercial, Comunicaciones o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en Call Center, realizando llamadas salientes, telemarketing, ventas telefónicas o prospección.
Experiencia realizando llamadas en frío.
Deseable experiencia en contacto o ventas B2B.
Facilidad de comunicación y desenvolvimiento telefónico.
Capacidad para manejar objeciones y generar interés en el prospecto.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Proactividad, perseverancia y actitud comercial.
Manejo básico de herramientas digitales.
Deseable experiencia con CRM.
Sueldo base + comisiones.
Planilla MYPE con ventajas al 50%.
Modalidad mixta – Barranco.
Lunes a viernes: 3 días presencial y 2 días remoto.
Si tienes experiencia en Cal
📌 Asesor De Telemarketing Barranco
🏢 SmartHR Latam
📍 Barranco
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.