Consultora líder en soluciones de talento y gestión de personas, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Country Manager para canal tradicional de una empresa enfocada en brindar créditos para la compra de celulares y equipos tecnológicos mediante tiendas afiliadas.
Misión del cargo
Liderar integralmente la operación de Aló Credit en el país es responsable del PL local, de escalar la red de comercios aliados y de consolidar el modelo de crédito en el mercado peruano.
Principales Funciones
Liderar el PL de la operación peruana metas de originación de crédito, rentabilidad y control de mora riesgo.
Definir y ejecutar la estrategia comercial para expandir la red de tiendas y comercios aliados celulares, retail, operadores de telefonía en todo el país.
Adaptar y calibrar el modelo de riesgo crediticio al comportamiento y regulación del mercado peruano, en coordinación con el equipo de riesgo regional.
Garantizar el cumplimiento normativo y regulatorio local protección al consumidor financiero, tratamiento de datos, requisitos de la SBS INDECOPI según aplique y las relaciones con autoridades locales.
Construir, contratar y liderar el equipo local comercial, cobranza, operaciones, soporte, instaurando la cultura de Aló Credit en Perú.
Ser el punto de enlace con la casa matriz y los equipos regionales producto, riesgo, finanzas, tecnología para alinear objetivos y reportar avances.
Identificar oportunidades de crecimiento nuevas categorías de producto, ciudades, canales de pago digital y proponer el plan de escalamiento del país
Requisitos
Profesional en administración, economía, ingeniería o afines.
Deseable MBA o posgrado en finanzas negocios.
Experiencia mayor a 5 años,



con al menos 3 años liderando una operación, unidad de negocio o país completo PL propio, idealmente en fintech, crédito de consumo, retail financiero o banca.
Experiencia trabajando con operadores móviles de telefonía planes, canales de venta y financiamiento de equipos junto a operadores.
Conocimiento del mercado peruano dinámica del retail y canal Grey, comportamiento del consumidor subatendido por la banca, y marco regulatorio financiero local.
Dominio de Inglés intermedioavanzado para coordinar con equipos regionales deseable.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Beneficios
Salario Se indicará en la entrevista.
Pagos mensuales.
Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Excelente posibilidad para desarrollarse en el sector.
Información Adicional
Modalidad En oficina y campo
Horario Lunes a viernes 900 a.m. a 6.30 p.m. Sábado 900 a.m a 300 p.m.
Oficina Lima, Perú 100 presencial, con viajes frecuentes a otras ciudades del país
Disponibilidad para viajes Se cubren los viáticos.
En Grafton Perú promovemos una cultura basada en la diversidad, inclusión y desarrollo del talento. Creemos que las personas son el motor del éxito de las organizaciones y buscamos profesionales comprometidos, apasionados y orientados a generar impacto.
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