Requisitos
Egresado/ Técnico de la Carrera de Contabilidad. RR.HH, Administración y/o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos, Planillas y Contabilidad.
Manejo de sistemas contables ERP (de preferencia Sofya o similar)
Conocimientos básicos de planillas, ventajas sociales y control de activos.
Dominio intermedio - Avanzado de Microsoft Excel.
Conocimientos de PDT 601, 621, 617, AFPNet y libros electrónicos.

Funciones
Revisión de buzones electrónicos Sunat, Sunafil, AFP, Ministerio del Trabajo.
Registro de facturas de compras y entregas en copia con cargo al área administrativas.
Revisión de facturación de compras y ventas para dejar todo preparado para la declaración mensual (DETRACCIÓN, PERCEPCIÓN Y RETENCIÓN)
Envío de libros electrónicos mensuales.
Apoyo en la declaración y pago mensual de las AFP'S y del PDT 621,601,617 E ITAN.
Revisión y control de activos de la empresa.




Revisión de fondo fijo de logística y administración.
Revisión de entregas a rendir y planillas de movilidad.
Regularizar los pagos adelantados y entregas a rendir en el sistema Sofya.
Apoyo en general al área de Recursos Humanos según requieran (Coordinar SCTR, EMO, planilla, asistencia personal, memorándum, etc).
Orden y organización de archivadores del área contable.
Seguimiento a la documentación de compras y servicios para cierre de entregas a rendir, pagos adelantados, detracciones, etc.
Otras funciones y/o tareas que su jefatura directa o gerencia le encomiende.

Ofrecemos
Remuneración acorde al mercado
Ingreso a planilla con los ventajas de acuerdo a ley.
Pertenecer a una de las empresas líder en el sector Industrial Metal-mecánica.

📌 Asistente Administrativo Junior Lima
🏢 Remael
📍 Lima