Reebok es una marca estadounidense de zapatillas, ropa y accesorios deportivos, perteneciente al grupo Authentic Brands Group (ABG). Fundada en 1895 en Inglaterra como Mercury Sports, la compañía cambió su nombre a Reebok en 1960. El nombre proviene de la palabra afrikáans "rhebok", que se refiere a un tipo de antílope africano.
¿Quieres pertenecer a una empresa de estilo de vida atlético, autentica, accesible e impulsada por un propósito? Ahora es tu ocasión
Reebok Perú está en la búsqueda de un HR Intern quien será soporte operativo y analítico al área, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de reclutamiento, administración de personal, seguimiento de indicadores y experiencia del colaborador, con especial enfoque en las necesidades del canal Retail de Reebok.
Funciones
Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y canales autorizados.
Realizar filtro curricular según los perfiles establecidos.
Contactar candidatos y realizar coordinaciones iniciales.
Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
Mantener actualizada la base de candidatos.




Realizar seguimiento al estado de las vacantes.
Elaborar reportes de cobertura de posiciones.
Apoyar en la identificación de fuentes de reclutamiento efectivas.
Realizar evaluaciones psicométricas a candidatos.
Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
Apoyar en la coordinación del proceso de onboarding.
Apoyar en actividades de comunicación interna y reconocimiento.
Visita a tiendas y/o ferias una o dos veces por semana.
Realizar otras actividades relacionadas con el puesto, bajo supervisión.

Requisitos:
Educación: Egresado de la carrera profesional de Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Administración o afines.
Excel a nivel intermedio.
Destacados relaciones interpersonales y sociales.
Excelente nivel de dinamismo.
Deseable experiencia previa en selección, administración de personal o afines.

Ventajas
Beneficios Seguro FOLA.
Tarjeta

📌 Practicante Profesional De Recursos Humanos Lima
🏢 Reebok
📍 Lima