02 oct
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Interbank
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Lima
Objetivo del Puesto:
Liderar la estrategia, diseño y evolución del frente de Transformación de Procesos, identificando y reimaginando procesos críticos del banco hacia un modelo (Gen)AI First, mediante la combinación de agentes de inteligencia artificial, automatización inteligente, decisioning, bases de conocimiento y orquestación de procesos.
¿Cómo lo lograrás?
Participar en la definición de visión y roadmap de transformación de procesos.
Traducir la estrategia GenAI del programa en entregables concretos.
Reingeniería de Procesos End-to-End
Participar en los levantamientos AS-IS y diseño TO-BE y soportar tecnológicamente a la automatización de los nuevos procesos.
Diseñar e implementar soluciones para automatización, decisioning, orquestación agéntica y human-in-the-loop.
Participar en el diseño de soluciones basadas en AI Agents, Agent Orchestration, Decision Engines, RAG, Knowledge Bases, Workflow Automation.
Alineación de soluciones con arquitectura empresarial y plataformas GenAI.
Participar en el diseño de Capacidades de Decisioning.
Diseñar el journey objetivo insertando GenAI (agentes de ejecución/RPA, decisioning, extracción y orquestación) en los momentos de mayor valor, así como definir políticas, lineamientos técnicos, excepciones y umbrales de escalamiento a humano.
Liderar y desarrollar al equipo del squad, garantizando entrega ágil y calidad.
6 a 8 años de experiencia de preferencia en sector Banca / servicios financieros / productos digitales
Experiencia de 6 a 8 años de preferencia en áreas de transformación digital, reingeniería de procesos o productos tecnológicos (preferentemente en banca, fintech o industrias con alta complejidad operativa) gestión de procesos end-to-end.
Deseable experiencia de Hyperautomation, RPA, motores de decisión, workflow automation.
Conocimiento avanzado de agentes de IA, GenAI.
Gestión técnica, liderazgo de equipos, gestión de stakeholders, mentalidad ágil.
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