Buscamos personas que disfruten trabajar con objetivos claros, mantener un ritmo constante de gestión y superarse a través de sus resultados. Trabajamos con indicadores de productividad, calidad de conversación, seguimiento, conversión y disciplina de gestión. Por ello, esta posición requiere energía, organización, constancia y capacidad para desenvolverse adecuadamente en un ambiente donde el desempeño es visible y medible. Valoramos la competencia sana, el aprendizaje continuo y la capacidad de transformar cada oportunidad en una gestión concreta. Aquí no medimos únicamente cuántas llamadas realizas. Observamos cuánto gestionas, cómo gestionas, qué seguimiento realizas y qué resultados produces. Si te motiva trabajar con metas, medir tu progreso, recibir retroalimentación y superar tus propios resultados, encontrarás un ambiente donde podrás desarrollarte. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center, telemercadeo, retención o servicio al cliente orientado a resultados. Excelente comunicación verbal clara, cálida, segura y cualificado. Escucha activa capacidad para comprender lo que realmente necesita el cliente. Habilidad para hacer buenas preguntas y profundizar en la conversación. Capacidad de conexión y empatía con diferentes tipos de clientes. Orientación comercial consultiva presentar soluciones desde el valor y no desde la presión. Experiencia o habilidad demostrable en manejo de objeciones. Capacidad para conducir la conversación hacia un cierre o siguiente paso concreto. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para mantener un ritmo alto y constante de gestión telefónica. Persistencia y tolerancia al rechazo. Excelente capacidad de seguimiento de oportunidades. Organización y disciplina para gestionar múltiples clientes y actividades pendientes.



Manejo de CRM o facilidad para aprender herramientas digitales de gestión. Disciplina para registrar cada gestión y programar próximas acciones. Capacidad para trabajar con indicadores de productividad, calidad, seguimiento y conversión. Iniciativa no esperar pasivamente al cliente, sino gestionar activamente las oportunidades. Capacidad para recibir retroalimentación, entrenamiento y auditoría de llamadas y convertirlos en mejora. Agilidad para utilizar herramientas de inteligencia artificial como apoyo durante la gestión. Buena capacidad de lectura, comprensión y síntesis de información. Responsabilidad y compromiso con el seguimiento de cada caso hasta obtener un resultado. Perfil técnico requerido Bachillerato completo como mínimo. Deseable formación técnica, tecnológica o universitaria en curso. Manejo de computadora a nivel intermedio. Manejo fluido de Windows, navegador, correo electrónico y herramientas de oficina. Sueldo base S 1,400 mensuales comisiones altamente competitivas. Nuestro esquema de comisiones está diseñado para reconocer directamente el desempeño un asesor con buenos resultados suelen superar el sueldo base en solo comisiones. Logrando que su salario integral base mas variable asciendan regularmente encima de S 2,500 mensuales. Horario lunes a sábado de 800 a. m. a 500 p. m. Contratación ingreso a planilla, con los beneficios correspondientes. Modalidad Presencial. Buscamos personas que se sientan motivadas por un modelo donde el esfuerzo, la productividad, el seguimiento y la conversión tengan impacto directo en sus ingresos.
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