Buscamos talento para nuestro equipo comercial Somos una empresa constructora e inmobiliaria y queremos incorporar a un(a) reciente(a) ASESOR(A) COMERCIAL INMOBILIARIO que disfrute de conectar con clientes, generar oportunidades y alcanzar objetivos comerciales.
ASESOR(A) COMERCIAL INMOBILIARIO
PRINCIPALES FUNCIONES
Atención y asesoramiento personalizado a clientes en sala de ventas y canales digitales.
Gestión y seguimiento de la cartera de clientes (leads) a través del CRM SPERANT.
Realizar el proceso completo de venta: desde la captación, cotización, negociación, hasta el cierre, firma de minuta y acompañamiento hasta la entrega del departamento.
Asesoría financiera: precalificación bancaria, créditos hipotecarios o ahorro casa.
Participar activamente en activaciones, ferias inmobiliarias y eventos del proyecto.
REQUISITOS
Mínimo 2 años de experiencia comprobada en venta de proyectos inmobiliarios residenciales, de preferencia departamentos en planos, construcción o entrega inmediata.
Conocimiento del mercado inmobiliario de Lima Moderna (precios por m², competencia y ventajas de las zonas).
Manejo de herramientas de simulación de créditos hipotecarios con diferentes bancos.
Experiencia con CRM de ventas (Sperant, Evolta).
Dominio de técnicas de negociación y cierre de ventas.
Actitud proactiva, resiliencia, adaptabilidad, empatía y orientación al logro.
TE OFRECEMOS
Sueldo básico + una de las escalas de comisiones más competitivas del mercado.
Cartera de leads calificados semanalmente mediante campañas de marketing digital.
Capacitación constante en técnicas de venta y productos financieros.
Ingreso a planilla régimen general desde el primer día, con todos los incentivos de ley.
Destacado clima laboral y oportunidades de crecimiento.
INFORMACIÓN DEL PUESTO
Ubicación: Pueblo Libre Horario: Rotativo de lunes a domingo: 10:00 a.m. a 7:00 p.m. o 11:00 a.m. a 8:00 p.m., con un día de descanso semanal.
📌 Asesor De Ventas Inmobiliarias Pueblo Libre
🏢 Importante empresa
📍 Pueblo Libre
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.