Brindar una experiencia de bienvenida y despedida excepcional a los huéspedes, proporcionando asistencia productivo en el manejo de equipaje, orientación e información, y ofreciendo un servicio cálido, personalizado y oportuno que contribuya a los más altos estándares de satisfacción del cliente.

Educación: Secundaria completa. Se valorarán estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera o carreras afines.

Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en puestos de atención al cliente, de preferencia en el sector hotelero o de servicios de alta gama.

Idiomas: Dominio del idioma inglés (nivel intermedio a avanzado indispensable para interactuar con huéspedes internacionales).

Habilidades blandas: Sobresaliente comunicación verbal, vocación de servicio, proactividad, empatía y gran capacidad para el trabajo en equipo.

Condición física: Capacidad para levantar, empujar y transportar objetos pesados (equipaje) de forma continua durante la jornada laboral.

Disponibilidad:



Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.

Incentivos
Sueldo base competitivo más esquema de propinas diarias/semanales.
Planilla desde el primer día
Servicio de comedor gratuito durante la jornada laboral.
Uniformes completos y servicio de lavandería sin costo.
Capacitación constante en estándares de servicio al cliente y hotelería.
Oportunidades de crecimiento y plan de carrera dentro de la empresa.

Somos una cadena Hotelera Peruana, iniciamos operaciones en el año 1995 y actualmente contamos con 11 Hoteles en los destinos: Tumbes, Piura, Chiclayo, Cajamarca, Trujillo, Lima, Arequipa, Cusco y Pucallpa. Nuestro principal objetivo es satisfacer las expectativas de nuestros clientes brindando una atención personalizada de calidad, servicios de alojamiento, restaurante, bar, salas de eventos y conferencias entre otros.”

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