Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un Jefe de Mantenimiento, responsable de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones de planta, liderando la gestión integral del mantenimiento.
Requisitos
Técnico o universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de mantenimiento como Jefe, Coordinador, Supervisor Senior o posiciones similares en empresas industriales, manufactureras o de consumo masivo.
Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Conocimientos sólidos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática.
Manejo de indicadores MTTR, MTBF, disponibilidad y OEE.
Conocimiento de TPM, análisis de causa raíz ACR, IPERC y sistemas ERP.
Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proveedores y contratistas.
Deseable conocimiento de compresores, chillers, variadores de velocidad y subestaciones eléctricas.
Principales funciones
Liderar la planificación y ejecución del plan de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos,



minimizando paradas no programadas.
Gestionar y realizar seguimiento a los principales indicadores de mantenimiento.
Liderar al equipo técnico, organizando recursos y prioridades de atención.
Coordinar con Producción las intervenciones y paradas de mantenimiento.
Liderar análisis de causa raíz ante fallas críticas y asegurar acciones correctivas.
Gestionar proveedores, contratistas, repuestos y servicios especializados.
Participar en la planificación y control del presupuesto de mantenimiento.
Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia de los equipos.
Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Horario
Lunes a viernes 700 a. m. a 345 p. m.
Sábados 700 a. m. a 1200 p. m.
Beneficios
Planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley.
Almuerzo cubierto al 100.
EPS al 50.
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