Somos una relevante empresa del sector transporte que se encuentra en proceso de crecimiento y transformación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Gestión Humana con visión estratégica, orientación a resultados y muchas ganas de asumir nuevos retos.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Diseñar, implementar y desplegar estrategias innovadoras de atracción de talento para posiciones críticas
Elaborar y actualizar perfiles de puesto alineados a las necesidades del negocio.
Gestionar indicadores (KPIs) relacionados con selección y capacitación.
Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
Participar en iniciativas de gestión del desempeño, potencial y desarrollo de talento.
Trabajar de manera cercana con líderes y áreas clientes para identificar oportunidades de mejora y contribuir al crecimiento de la organización.

¿Qué buscamos?
Bachiller o titulado(a) en Psicología,



Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo, de preferencia en los sectores transporte, operaciones o retail.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable conocimiento de Power BI, SAP y herramientas de capacitación y evaluación del desempeño.
Destacado capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.

¿Qué valoramos?
Personas proactivas y con iniciativa.
Pasión por el desarrollo del talento y la mejora continua.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.
Interés por construir procesos y generar impacto real en la organizacional.

Te ofrecemos
La oportunidad de formar parte de una organización en constante crecimiento.
Participación activa en proyectos de atracción, desarrollo y gestión del talento.
Ingreso a planillas desde el primer dia
Movilidad
Incentivos corporativos

📌 Analista De Gestión Humana Cerro Colorado (Perú)
🏢 Importante empresa
📍 Perú