Requisitos:
TÉCNICA o BACHILLER UNIVERSITARIA, en administración, contabilidad o carreras afines.
Experiencia en habilitación/acreditación de personal en las UM: ANTAMINA, MMG LAS BAMBAS Y TOQUEPALA.
Radique en Arequipa INDISPENSABLE.
1 año de experiencia habilitando personal para unidades mineras (indispensable).
Funciones:
Verificar la veracidad y actualización de la información registrada en la base de datos del personal.
Elaborar y organizar los files documentarios del personal reciente que ingresa a la empresa, así como la documentación requerida por el cliente.
Realizar el seguimiento de la actualización del CAMO, en coordinación con el médico ocupacional, a través de WEB CONTROL.
Gestionar la emisión de pases médicos, licencias internas y carnés para trabajos de alto riesgo.
Elaborar reportes semanales del personal en proceso de habilitación,
con la finalidad de conocer y controlar el estado de cada trabajador asignado.
Programar la Inducción General y las capacitaciones específicas solicitadas por el cliente.
Elaborar, actualizar y controlar la base de datos del personal activo, así como el registro de cursos, capacitaciones y EMO vigentes.
Actualizar la información del personal en los sistemas de gestión de la empresa, garantizando el adecuado registro y trazabilidad de su historial laboral y documentario.
Realizar el seguimiento al personal respecto al cumplimiento de los cursos y capacitaciones programados, asegurando su habilitación oportuna para el ingreso a mina.
Condiciones laborales
Remuneración acorde al mercado laboral
Planilla completa y todos los ventajas de ley/Régimen general
Disponibilidad para viajar
Línea de carrera
📌 Acreditador/habilitador Cerro Colorado
🏢 Importante empresa del sector
📍 Cerro Colorado
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