ASESOR LEGAL

Perfil del Puesto

Resumen del Puesto

Buscamos un competente con formación en Derecho para integrarse de manera presencial a nuestro equipo. El Asesor Legal será responsable de la gestión integral de asuntos laborales, la supervisión del cumplimiento normativo, y el soporte legal preventivo y correctivo en materia de recursos humanos y seguridad y salud en el trabajo.

Responsabilidades
Gestión Laboral
Elaboración, revisión y actualización de contratos de trabajo, renovaciones y adendas.
Redacción de cartas notariales, sanciones, amonestaciones y demás documentos internos.
Asesoría en procesos de terminación de vínculo laboral, desvinculaciones y conciliaciones.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Apoyo en la elaboración y actualización del IPERC, matriz de riesgos y documentos del Sistema de Gestión SST.
Verificación del cumplimiento de la normativa vigente en SST y coordinación con el Comité.
Casos Legales Laborales
Preparación de descargos y respuestas a requerimientos de SUNAFIL u otros órganos fiscalizadores.




Recopilación de evidencias, entrevistas y documentación para procesos inspectivos.
Coordinación con asesoría legal externa en casos judiciales o administrativos.
Relaciones Laborales
Manejo de conflictos internos y conducción de entrevistas de investigación.
Aplicación de medidas disciplinarias conforme a la normativa y reglamentos internos.
Promoción de buenas prácticas laborales y prevención de contingencias.
Documentación y Reportes
Elaboración de informes legales para la gerencia.
Mantenimiento de registros de SST, incidentes, sanciones y documentación laboral.
Soporte en auditorías internas y externas.

Requisitos
Abogado (bachiller o titulado).
Conocimiento sólido de normativa laboral peruana y Ley 29783 – SST.
Experiencia en manejo de casos legales laborales, descargos y procesos inspectivos.
Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad para

📌 Asesor Legal La Victoria (Perú)
🏢 Grupo Vicmer Segurity
📍 Perú