Analista de Reclutamiento y Procesos

ATS | Gestión de información | Excel | Power BI | Mejora Continua

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Permanent Placement

- Recruitment Process Outsourcing (RPO)

- Executive Search

- Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros. Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización

Misión del rol

Contribuir a la gestión eficiente de los procesos de Reclutamiento & Selección, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información en el ATS, así como el seguimiento oportuno de los procesos y requerimientos.

El rol también participará en iniciativas de automatización, análisis de información y mejora continua, buscando optimizar los flujos de trabajo y generar procesos más ágiles, eficientes y confiables.

¿Qué buscamos en tu perfil?

- Bachiller o egresado/a de Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en área de recursos humanos.
- Experiencia gestionando y organizando grandes volúmenes de información, utilizando ATS, ERP o plataformas de gestión.




- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Deseable manejo de Power BI a nivel intermedio.
- Deseable experiencia en automatización, digitalización o mejora de procesos, uso de herramientas de IA aplicadas a productividad, datos o reclutamiento.
- Capacidad analítica, organización, atención al detalle y sentido de urgencia.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Realizar auditorías de la plataforma ATS.
- Apoyar en la limpieza, actualización y completitud de datos en la plataforma ATS.
- Gestionar la corrección de información de los candidatos en la plataforma y notificar a los reclutadores.
- Elaborar reportes de candidatos, procesos o información solicitada.
- Coordinar entrevistas y agendas de candidatos y líderes.
- Realizar el envío de evaluaciones y seguimiento a candidatos.
- Solicitar documentación de candidatos y cargarla en la plataforma.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos y flujos de trabajo.
- Participar en iniciativas de automatización y optimización de procesos.
- Apoyar en la generación y análisis de información mediante herramientas como Excel, Power BI y otras soluciones digitales.

¿Qué encontrarás en Talent2Win?

- Posibilidad de desarrollarte en HR Tech, automatización, Power BI e IA aplicada a Talent Acquisition.
- Modalidad híbrida.
- Horario de lunes a viernes.

Buscamos un perfil híbrido, con interés tanto en la gestión operativa de Recruitment como en el análisis, automatización y mejora de procesos. Protección de datos personales La información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad y utilizada únicamente para fines relacionados con el proceso de selección, conforme a la normativa vigente sobre protección de datos personales.

📌 Analista de Reclutamiento y Procesos (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima