Nos encontramos en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar de manera integral los principales procesos de Recursos Humanos, brindando soporte tanto en la administración de personal como en selección, bienestar, desarrollo y cumplimiento de las obligaciones laborales.

La persona seleccionada tendrá participación directa en los procesos de gestión de personas y deberá contar con conocimientos de legislación laboral peruana y manejo de plataformas de Recursos Humanos.

Principales funciones

- Elaborar, organizar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
- Elaborar contratos de trabajo, renovaciones y documentación relacionada con el personal.
- Realizar seguimiento de contratos y renovaciones.
- Coordinar altas y bajas de personal ante SUNAT.
- Coordinar la elaboración y gestión de planillas.
- Elaborar y entregar las boletas de pago del personal.
- Supervisar el correcto pago de remuneraciones, beneficios, prestaciones e incentivos.
- Realizar el cálculo y seguimiento de liquidaciones de incentivos sociales.
- Gestionar y realizar seguimiento de vacaciones, permisos, licencias y control de asistencia.
- Gestionar la renovación de seguros, incluyendo SCTR y Seguro Vida Ley.
- Coordinar la documentación y firmas de ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding.
- Publicar vacantes en diferentes bolsas y medios de reclutamiento.
- Realizar filtro curricular, coordinación y seguimiento de entrevistas.
- Participar en entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Coordinar y apoyar la ejecución de capacitaciones y charlas internas.
- Llevar el registro de asistencia y evaluaciones de las capacitaciones.
- Realizar seguimiento a planes de desarrollo y acciones de gestión del talento.
- Elaborar y analizar encuestas de clima laboral.




- Coordinar actividades de bienestar y celebraciones internas, incluyendo cumpleaños y eventos corporativos.
- Redactar memorandos, informes y documentos relacionados con Recursos Humanos.
- Revisar y atender oportunamente el buzón y requerimientos de SUNAFIL.
- Coordinar la atención de requerimientos e inspecciones laborales.
- Realizar trámites y gestiones ante municipalidades y otras entidades cuando corresponda.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
- Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos y presentar reportes a la jefatura.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas y plataformas de RR. HH.
- Realizar otras funciones inherentes al área de Recursos Humanos.

Requisitos
- Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Recursos Humanos, Generalista de RR. HH., Analista de RR. HH. o Administración de Personal.
- Experiencia en procesos de administración de personal y gestión de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Conocimientos de planillas, beneficios sociales, vacaciones, contratos y liquidaciones.
- Experiencia en procesos de selección y reclutamiento.
- Conocimiento y experiencia en el uso de Buk (requisito indispensable o altamente deseable).
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia en atención de requerimientos de SUNAFIL y otras entidades.
- Deseable experiencia en SCTR, Vida Ley y gestión de seguros laborales.

¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla de acuerdo con el régimen laboral aplicable a la empresa.
- Remuneración acorde con experiencia y perfil.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Participación en los diferentes procesos de gestión de personas.
- Buen ambiente de trabajo.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.2,700.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Bellavista)
🏢 VELKON CARGO
📍 Bellavista