¡Únete a nuestro equipo como JEFE DE ATRACCIÓN DEL TALENTO!

Empresa de Seguridad Integral se encuentra en la búsqueda del mejor talento para liderar nuestro equipo de Reclutamiento y Selección. Si cuentas con experiencia en procesos masivos dentro del sector seguridad o servicios, ¡esta oportunidad es para ti!

Ubicación

- Sede de trabajo: San Juan de Miraflores, Lima - Perú.

Objetivo del Puesto Liderar, diseñar e implementar las estrategias de reclutamiento y selección masiva de personal operativo (agentes de seguridad), garantizando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa legal vigente.

Requisitos del Perfil

- Educación: Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia: Entre 3 a 5 años liderando procesos de reclutamiento masivo de alto volumen (mínimo 50 ingresos mensuales).
- Sector: Experiencia indispensable en empresas de seguridad, vigilancia o servicios.
- Conocimientos Específicos:
- Normativa legal y regulaciones de SUCAMEC (indispensable).
- Procedimientos de verificación de antecedentes y auditoría de legajos.
- Normativa laboral peruana básica.
- Herramientas: Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado y gestión de software ATS / bases de datos.
- Competencias Técnicas: Dominio de filtros operativos, entrevistas por competencias y desarrollo de Assessment Centers.

Funciones Principales
- Estrategia: Diseñar e implementar estrategias mixtas (campo y digital)



para la atracción y selección de agentes de seguridad.
- Gestión por Indicadores (KPIs): Monitorear métricas de gestión (% de cobertura de vacantes, Time to Hire, ratio de conversión y rotación temprana a los 30, 60 y 90 días).
- Atracción de Talento: Desarrollar y potenciar fuentes de reclutamiento (redes sociales, bolsas laborales, ferias de empleo y convenios institucionales).
- Control de Calidad: Supervisar la correcta validación de legajos, revisión de antecedentes y cumplimiento documental del personal contratado.
- Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización en los flujos y procesos del área.

Condiciones Laborales y Beneficios
- Sueldo: S/ 4,000.00 – S/ 4,500.00 (Sueldo básico) + comisiones / bonos mensuales por efectividad y cumplimiento de objetivos.
- Ingreso a Planilla: Régimen General desde el primer día con el 100% de los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, etc.).
- Horario:
- Lunes a Viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (Modalidad presencial solo 2 sábados al mes).
- Beneficios extra:
- Capacitaciones continuas.
- Autonomía directiva para la toma de decisiones.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral.

¿Cómo postular? Envíanos tu CV actualizado por este medio o escribenos al 938 855 278 indicando Jefe de Atracción del Talento.

Sueldo: S/.4,000.00 - S/.4,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 JEFE DE ATRACCIÓN DEL TALENTO (San Juan de Miraflores)
🏢 vocati
📍 San Juan de Miraflores