Analista de Recursos Humanos – Selección, Desarrollo Organizacional y Clima Laboral (Lima)

Analista de Recursos Humanos – Selección, Desarrollo Organizacional y Clima Laboral (Lima)

02 oct
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Creval
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Lima

02 oct

Creval

Lima

Analista de Recursos Humanos – Selección, Desarrollo Organizacional y Clima Laboral
? San Isidro, Lima
? Modalidad presencial
? Jornada completa

En CREVAL – Creamos Valor, empresa especializada en arquitectura, ingeniería y construcción de oficinas corporativas, retail y espacios comerciales, buscamos incorporar a un(a) Analista de Recursos Humanos que nos ayude a atraer talento, fortalecer nuestra cultura organizacional y potenciar el desarrollo de nuestros equipos.
Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona con iniciativa, criterio y capacidad para implementar mejoras reales en la organización.

No buscamos únicamente a alguien que gestione convocatorias o entrevistas. Queremos un perfil que pueda trabajar de manera transversal con nuestros equipos, acompañar a nuestras jefaturas y contribuir al desarrollo de líderes jóvenes que vienen asumiendo mayores responsabilidades dentro de la empresa.

? ¿Cuál será tu misión?
Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, incorporación, desarrollo y capacitación del talento de CREVAL,



promoviendo un buen clima laboral y fortaleciendo las competencias de liderazgo de nuestros jefes y coordinadores.
Uno de los principales retos será ayudar a que nuestros líderes desarrollen mejores herramientas para dirigir equipos, delegar, comunicarse, dar feedback, resolver conflictos y hacer seguimiento al desempeño.

? Principales responsabilidades
Reclutamiento y selección
• Gestionar procesos de selección de inicio a fin para perfiles administrativos, técnicos, operativos y jefaturas.
• Elaborar y actualizar perfiles de puesto junto con los responsables de cada área.
• Publicar convocatorias en LinkedIn y bolsas de trabajo.
• Realizar búsqueda directa de candidatos mediante técnicas de headhunting.
• Ejecutar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
• Elaborar cuadros comparativos e informes de candidatos.
• Coordinar entrevistas con las distintas jefaturas y Gerencia.
• Realizar verificaciones de ref

📌 Analista de Recursos Humanos – Selección, Desarrollo Organizacional y Clima Laboral (Lima)
🏢 Creval
📍 Lima

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