? SIN EXPERIENCIA ASESORES(AS) DE ATENCIÓN AL CLIENTE – ATC POSTPAGO ??
? PARTNER SERVICE – SANTA ANITA
¿Buscas tu primera oportunidad laboral en Call Center? Esta posibilidad es para ti ?
En Partner Service estamos en búsqueda de ASESORES(AS) DE ATENCIÓN AL CLIENTE – ATC POSTPAGO para trabajar de manera PRESENCIAL en nuestra sede de Santa Anita.
✅ NO SE REQUIERE EXPERIENCIA
✅ HORARIOS FIJOS
✅ DESCANSOS ROTATIVOS ÚNICAMENTE SÁBADOS Y DOMINGOS
✅ CAPACITACIÓN PAGADA
✅ BONOS Y BENEFICIOS
✅ OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
? ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
? Recepcionar llamadas de usuarios que cuentan con un servicio de CLARO.
? Brindar atención y orientación a los clientes, resolviendo sus consultas y requerimientos.
? Realizar gestión comercial durante la atención.
? La atención está dirigida a público peruano.
? LUGAR DE TRABAJO
? Sede Céntrica – Santa Anita
? Av. Nicolás Ayllón 2941 – Santa Anita
⏰ HORARIOS FIJOS – ELIGE LA MODALIDAD QUE MÁS SE AJUSTE A TI
? FULL TIME
? Lunes a domingo
⏰ Horario fijo: 7:00 a.m. a 3:15 p.m.
? Gestión:
7 h 30 min + 45 min de refrigerio
? Descanso rotativo únicamente sábado o domingo
? Sueldo básico: S/ 1,230
➕ Bono variable: S/ 300
➕ Bono de movilidad: S/ 150
➕ Bono de permanencia: hasta S/ 200
➕ Bono de bienvenida: S/ 100
? SEMI FULL
? Lunes a domingo
⏰ Horario fijo: 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
? Gestión: 6 horas
? Descanso rotativo únicamente sábado o domingo
? Sueldo básico: S/ 800
➕ Bono variable: S/ 300
➕ Bono de movilidad: S/ 100
➕ Bono de permanencia: hasta S/ 200
➕ Bono de bienvenida: S/ 100
? PART TIME
? Lunes a domingo
⏰ Horario fijo: 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
? Gestión: 4 horas
? Descanso rotativo únicamente sábado o domingo
? Sueldo básico: S/ 600
➕ Bono variable: S/ 150
➕ Bono de movilidad: S/ 100
➕ Bono de permanencia: hasta S/ 100
➕ Bono de bienvenida: S/ 100
? CAPACITACIÓN PAGADA
? Inicio: 05 de octubre
⏰ Horario: 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
? Duración: 12 días de inducción + 4 días de proc
📌 Sin Experiencia (Ate)
🏢 Partner Service
📍 Ate
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.