Empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo representante de marcas importantes de consumo masivo como: Procter & Gamble, Molitalia, Clorox, Protisa, Cereales Ángel, Mondelez - Kraft, Ajinomoto.

Requisitos

• Egresado y/o Bachiller de Administración de Empresas y/o psicología
• Experiencia mínima de 01 año en reclutamiento (DESEABLE)
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, Canva, Herramientas de diseño.
• Experiencia en gestión de convocatorias masivas en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
• Manejo de herramientas de diseño como Canva.
• Habilidades en creación de contenido digital (flyers, reels, historias).
• Conocimientos básicos de segmentación y redacción publicitaria.
• Residir en Lurín o zonas cercanas
• Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Principales Funciones





• Publicar y difundir convocatorias laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Realizar convocatorias masivas y reclutamiento en campo.
• Coordinar y realizar entrevistas a los candidatos.
• Solicitar, revisar y verificar la documentación requerida para el ingreso de personal.
• Solicitar referencias laborales y realizar seguimiento a los postulantes.
• Coordinar las evaluaciones correspondientes al proceso de selección.
• Elaborar flyers y contenido digital para las convocatorias.
• Mantener actualizada la base de datos y los registros de selección.

Incentivos

• Ingresas a planilla completa con todos los beneficios de ley.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de desarrollarse

📌 Practicante Profesional de Gestion de Talento Humano (Lurín)
🏢 Dijisa
📍 Lurín