Habilidades clave: UX/UI, Diseño de Producto, Figma, Design Systems, User Flows, Prototipado, Investigación de Usuarios y Diseño de Interacción.
Experiencia: 3 a 6 años de experiencia en Product Design, UX/UI o Diseño de Producto.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida, 1 vez por semana presencial, con jornadas de planificación de 3 a 4 días consecutivos cada 3 meses.
En Coforge estamos buscando un Product Designer Mid con resistente orientación a UX/UI aplicada a productos digitales reales, capaz de trabajar sobre soluciones existentes, proponer mejoras continuas y colaborar de manera cercana con equipos de Producto, Tecnología y Negocio.
Responsabilidades principales
- Diseñar y evolucionar experiencias digitales para plataformas web, aplicaciones móviles y sistemas internos.
- Transformar necesidades de negocio y requerimientos funcionales en soluciones claras, escalables y centradas en el usuario.
- Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos e interfaces visuales.
- Participar en la mejora continua de productos existentes.
- Participar en actividades de investigación y validación con usuarios.
- Ejecutar pruebas de usabilidad y validación de prototipos.
- Identificar fricciones y oportunidades de mejora en las experiencias digitales.
- Utilizar evidencia obtenida de usuarios para iterar y mejorar las soluciones.
- Utilizar y evolucionar Design Systems existentes.
- Crear componentes reutilizables cuando sea necesario.
- Mantener la consistencia visual y funcional de los productos.
- Documentar componentes, patrones y buenas prácticas de diseño.
- Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers, stakeholders de negocio y diseñadores senior.
- Participar en sesiones de alineamiento y refinamiento de requerimientos.
- Acompañar la implementación de las soluciones junto con el equipo técnico.
Requisitos indispensables
- Contar con 3 a 6 años de experiencia como Product Designer, UX/UI Designer o Product Des
📌 Product Designer Mid (Lima)
🏢 Encora
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.