Relevante Empresa en el rubro de Minería se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL, que cumpla lo siguiente:
REQUISITOS:
Bachiller Bachiller en Relaciones Industriales, Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines afines. (Indispensable)
02 año de experiencia en Minería.(Deseable)
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Disponibilidad para laborar en Chala, Arequipa.
FUNCIONES:
Ejecutar diversas estrategias y fuentes de reclutamiento de personal.
Realizar búsquedas y publicaciones en las bolsas de trabajo, para personal operativo mina
Realizar filtros de CVs y coordinar con las Jefatura inmediata para su entrevista técnica
Realizar viajes constantes a las diferentes zonas para reclutamiento presencial
Responsable de mantener comunicación permanente con los candidatos hasta su incorporación a la unidad.
Programar examen Médicos Ocupaciones de ingreso, periódicos y de retiro
Realizar Inducción de personal ingresante a la unidad
Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento según necesidad.
Manejar base de datos
Presentar informes mensuales
¿QUE OFRECEMOS?
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
Transporte, alimentación y Campamento
Régimen laboral atípico 14*7
Estabilidad de trabajo
Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: S/.2,500.00 - S/.2,800.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Selección De Personal Lima (Perú)
🏢 ANALYTICA MINERAL SERVICES
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.