Estamos buscando un Analista de Selección de Personal para Procesos Masivos
Funciones:
Gestionar y coordinar procesos de selección masiva.
Analizar perfiles de candidatos y evaluar su adecuación.
Coordinar entrevistas y seguimientos con el equipo de reclutamiento.
Documentar y reportar avances y resultados de las actividades de selección.
Participación en ferias laborales.
Participación en auditorias y/o certificaciones.
Requisitos:
+03 años de experiencia previa en reclutamiento y selección de personal en empresas industriales, textiles o consumo masivo.
Conocimiento de herramientas y técnicas de evaluación de personal
Habilidades de comunicación y coordinación efectivas.
Competente en psicología
Manejo de ofimática
Ventajas:
Incentivos de ley.
Régimen general.
Alimentación al 50%
Horario: Lunes a Viernes
Lugar: Ate.
Modalidad: Presencial
📌 Analista De Selección Con Experiencia En Procesos Masivos Ate
🏢 Empresa Industrial
📍 Ate
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.