ABOGADO(A) LABORALISTA Y PENALISTA

Objetivo del puesto

Cualificado responsable de brindar asesoría legal en materia laboral, gestionar documentación y procedimientos laborales, prevenir contingencias y brindar soporte a Gerencia, Recursos Humanos y Administración.

Principales funciones
Brindar asesoría legal en materia laboral y relaciones laborales.
Elaborar, revisar y actualizar contratos, adendas y documentos laborales.
Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones y desvinculaciones.
Analizar riesgos y contingencias laborales y proponer medidas preventivas.
Atender y realizar seguimiento a inspecciones y procedimientos ante SUNAFIL.
Brindar soporte en procesos administrativos y judiciales laborales.
Asesorar a Recursos Humanos y Administración en asuntos laborales.
Elaborar informes y opiniones legales para Gerencia.
Brindar soporte en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mantener actualizada a la organización respecto a cambios en la legislación laboral.

Requisitos
Abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a).




Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral y/o asesoría laboral empresarial.
Conocimiento de legislación laboral peruana y normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia en elaboración y revisión de contratos y documentación laboral.
Experiencia en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y contingencias laborales.
Experiencia en atención o seguimiento de inspecciones y requerimientos de SUNAFIL.
Deseable especialización o estudios complementarios en Derecho Laboral.
Manejo de Microsoft Office.
Capacidad de análisis, redacción y comunicación.
Responsabilidad, organización, criterio jurídico y confidencialidad.

Condiciones
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes, de 8:24 a.m. a 7:00 p.m.
Remuneración: S/ 2,000 a S/ 2,500, según experiencia y perfil.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogada O Laboralista Y Penalista Lima
🏢 CORPORACIÓN JOZ
📍 Lima