? HAY CHAMBA EN SHARF
¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo
Hoy nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Atracción del Talento / Posiciones Operativas - Staff - TI
? Tus Principales Desafíos
• Gestión Integral de Procesos: Liderar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin (perfiles operativos, técnicos y administrativos).
• Entrevistas por Competencias: Realizar entrevistas preliminares y en profundidad, aplicando metodologías como el modelo STAR para evaluar el ajuste al puesto.
• Coordinación con Clientes Internos: Reunirse con los jefes de área para el levantamiento de perfiles y la presentación de las ternas finales de candidatos.
• Informes Psicolaborales: Elaborar los reportes e informes técnicos de los candidatos finalistas destacando sus fortalezas y áreas de mejora.
• Indicadores de Gestión: Mantener actualizados los KPIs del área (tiempo de cobertura,
efectividad de fuentes, rotación temprana) para proponer mejoras.
✅ Requisitos
• Formación: Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia asumiendo el rol de Asistente, liderando procesos de selección de manera independiente.
• Conocimientos: Manejo de entrevistas por competencias y aplicación/interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas.
• Herramientas: Excel a nivel intermedio (manejo de tablas y reportes) y deseable manejo de ATS (PandaPé o similares).
⏰Horario Hibrido
• Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm
? ¿Qué ofrecemos para ti?
• ? Sueldo: Acorde al mercado.
• ? Salud: EPS cubierta al 60%.
• ? Crecimiento: Línea de carrera y ventajas corporativos.
• ? Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80%
• ✨ Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sh
📌 Asistente de Atracción del Talento (Lima)
🏢 Sharf
📍 Lima