Requisitos

- Egresado y/o Licenciado de la carrera de Ing. Industrial, Transporte, Gestión Empresarial y/o afines.
- Experiencia comprobada de 5 años a mas
- Disponibilidad Inmediata
- Lugar de trabajo en Magdalena
- Competencias: Resolución de Conflicto, Comunicación Eficaz y Tolerante al trabajo bajo presión.

Funciones principales

- Gestionar las solicitudes de destaque de personal, verificando que cumplan los requisitos establecidos.
- Elaborar y tramitar documentos relacionados con el destaque: solicitudes, informes, memorandos, resoluciones u otros.
- Coordinar con las áreas de origen y destino la disponibilidad y condiciones del personal destacado.
- Mantener actualizado el registro y control de trabajadores destacados, incluyendo fechas de inicio, término, dependencia de origen y destino.
- Realizar seguimiento a los destaques próximos a vencer y gestionar oportunamente sus renovaciones o culminaciones.




- Verificar la documentación y autorizaciones necesarias antes de efectuar el destaque.Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Administración, remuneraciones y las unidades solicitantes cuando corresponda.
- Registrar y actualizar la información del personal en los sistemas o bases de datos institucionales.
- Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los destaques de personal.
- Atender consultas de trabajadores y responsables de las unidades respecto al estado y procedimiento de los destaques.
- Mantener organizado y actualizado el archivo físico y/o digital de los expedientes.
- Cumplir y hacer seguimiento a las normas, procedimientos y plazos internos aplicables al destaque de personal.
- Identificar inconsistencias o documentación pendiente y solicitar su regularización.
- Apoyar en otras actividades administrativas vinculadas a la gestión y movimiento de personal.

Ofrecemos

- Salario: S/ 4000
- Ingreso a Planilla
- Buen Clima Laboral

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