Requisitos
Educación Bachiller Egresadoa de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana.
Funciones principales
Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
Realizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto.
Coordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del nuevo personal.
Gestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores.
Mantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área.
Incentivos
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
Planilla completa en régimen general
Sobresaliente clima laboral.
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📌 Coordinador De Atracción Y Desarrollo Recursos Humanos Arequipa
🏢 QREPS SELECCIONA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
📍 Arequipa