01 oct
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Pizzerias Presto
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Arequipa
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Pizzerias Presto
Arequipa
Se parte del equipo Presto
Si estás buscando una oportunidad de crecer personal y profesionalmente, si deseas poner a pruebas tus habilidades y quieres descubrir tu potencial porque consideras que eres único y tienes las ganas de superarte, éste es el momento Nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE DE CONTABILIDAD.
Si cumples con los requisitos no ignores ésta oportunidad y se parte de la cadena de restaurantes de comida Italiana más amplio del Sur del país.
REQUISITOS
Experiencia mínima de 1 año como asistente de contabilidad.
Conocimiento demostrable de MS Excel a nivel intermedio.
Conocimiento en normativa tributaria.
Estudios técnicos o universitarios en contabilidad.
Experiencia en ERP contable deseable.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes entre las 800 am y las 630 pm en el Cercado de la ciudad de Arequipa.
TUS RETOS EN EL DÍA A DÍA SERÁN
Registrar en el sistema contable las operaciones de compras, ventas, servicios, bancos, planillas, activos, inventarios, provisiones y demás transacciones de la empresa asignada.
Validar comprobantes de pago electrónicos y físicos, verificando requisitos tributarios, XML CDR, estado SUNAT OSE, datos del proveedor, montos, IGV y sustento documental.
Clasificar correctamente gastos, costos, activos, ingresos y centros de costo de acuerdo con la naturaleza de la operación y los criterios definidos por Contabilidad.
Verificar que toda operación cuente con sustento suficiente, incluyendo órdenes de compra o servicio, contratos, conformidades, guías, aprobaciones y evidencia de prestación o recepción.
Registrar provisiones contables, devengos, reclasificaciones, depreciaciones, amortizaciones y ajustes necesarios para el cierre contable mensual.
Apoyar en el proceso de cierre contable mensual mediante la preparación de anexos, análisis de cuentas y validación de información financiera.
Preparar reportes contables,
tributarios y operativos solicitados por la jefatura contable o Gerencia.
Controlar y mantener ordenado el archivo físico y digital de documentos contables y tributarios, asegurando trazabilidad y disponibilidad de sustento.
Detectar inconsistencias, diferencias o riesgos contables y tributarios, comunicándolos oportunamente al jefe inmediato.
Coordinar con Tesorería, Logística, Almacén, RRHH, Comercial, Control Interno y demás áreas para levantar observaciones y completar sustentos pendientes.
Validar el correcto tratamiento tributario de las operaciones, incluyendo detracciones, retenciones, percepciones, bancarización y crédito fiscal.
Revisar periódicamente operaciones pendientes de registro, documentos observados y diferencias de conciliación para evitar retrasos en el cierre contable.
Apoyar en auditorías internas, auditorías externas, fiscalizaciones tributarias y requerimientos documentarios, proporcionando información y sustentos solicitados.
Registrar y controlar operaciones entre empresas vinculadas, verificando consistencia entre documentos, cuentas y saldos intercompañía.
Revisar y controlar cuentas por pagar, vencimientos, detracciones y documentos pendientes de validación o regularización.
Validar y registrar movimientos relacionados con activos fijos, incluyendo altas, depreciaciones, bajas y obras en curso según instrucciones de la jefatura.
Revisar y registrar información relacionada con planillas, beneficios laborales y provisiones sociales entregadas por RRHH.
Cumplir los cronogramas internos de cierre,
validación y entrega de información definidos por el Área Contable.
Apoyar en la mejora continua de procesos contables, orden documental, digitalización y reducción de retrabajos operativos.
Participar de las auditorias y capacitaciones de las áreas de control.
Registrar provisiones contables y análisis de las cuentas contables, de manera oportuna y en la fecha indicada.
Mantener la información relevante de sus actividades organizada, actualizada y almacenada en el repositorio institucional de Microsoft OneDrive, utilizando las carpetas y lineamientos definidos por la organización para asegurar su disponibilidad, trazabilidad y acceso oportuno.
Participar obligatoriamente en la ejecución de los inventarios mensuales programados por Control Interno, según asignación y lineamientos establecidos.
Realizar cualquier otra función indicada por su jefatura directa.
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La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.
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