IN CONNECT, empresa con más de 10 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÒN para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS: Egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento, Selección o Atracción de Talento.
Experiencia en procesos de selección masivos y/o corporativos.
Experiencia realizando filtro curricular, screening telefónico y entrevistas por competencias. Manejo de fuentes de reclutamiento y estrategias de hunting. Manejo de plataformas como Pandapé, Bumeran, Computrabajo,Redes Sociales, entre otras. Manejo de MS Office Excel intermedio.
Experiencia en empresas de telecomunicaciones (deseable). Disponibilidad para trabajo presencial en San Isidro. Disponibilidad de lunes a viernes de 8:45 a. m. a 6:00 p. m. Sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m., según necesidad.
· FUNCIONES: Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección de inicio a fin. Realizar levantamiento y análisis de perfiles según los requerimientos de las áreas.
Publicar convocatorias en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos. Ejecutar filtros curriculares, screening telefónico y entrevistas. Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la base de candidatos y realizar seguimiento a indicadores de selección. Proponer nuevas estrategias y fuentes para fortalecer la Atracción de Talento.
· BENEFICIOS: Sueldo fijo acorde al mercado. Ingreso directo a planilla desde el primer día. Laptop y equipo móvil. Herramientas digitales para el desarrollo de funciones. Ocasión de desarrollo profesional. Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia