Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Capacitación y Desarrollo Digital para fortalecer la gestión de aprendizaje y desarrollo de nuestros colaboradores, gestionando la plataforma LMS, desarrollando contenidos digitales y analizando indicadores de capacitación.
? Objetivo Del Puesto
Gestionar y optimizar las iniciativas de aprendizaje y capacitación de la organización, administrando la plataforma LMS, desarrollando contenidos digitales y realizando el seguimiento de indicadores para contribuir al desarrollo de competencias y al cumplimiento de los objetivos de capacitación.
? Principales funciones
- Administrar la plataforma LMS, gestionando cursos, usuarios, matrículas y rutas de aprendizaje.
- Realizar seguimiento al avance, participación y culminación de los programas de capacitación.
- Elaborar y analizar reportes e indicadores de capacitación para la toma de decisiones.
- Diseñar y desarrollar contenidos e-learning, presentaciones, videos, infografías, manuales y evaluaciones.
- Diseñar experiencias de aprendizaje aplicando metodologías de diseño instruccional.
- Elaborar guiones instruccionales y estructurar cursos según las necesidades de capacitación.
- Desarrollar recursos interactivos y dinámicas de gamificación para fortalecer la experiencia de aprendizaje.
- Diseñar instrumentos de evaluación para medir conocimientos y cumplimiento de objetivos de capacitación.
- Analizar los resultados de las evaluaciones y proponer mejoras en contenidos, metodologías y recursos.
- Mantener actualizados los contenidos y programas digitales de acuerdo con las necesidades de la organización.
? Requisitos
- Bachiller o titulado(a) en Psicología, Educación, Administración, Comunicaciones, Ingeniería o carreras afines.
- Experiencia en capacitación, desarrollo, aprendizaje o gestión de contenidos digitales.
- Experiencia en administración y gestión de plataformas LMS.
- Conocimientos en diseño instruccional y desarrollo de contenidos e-learning.
- Manejo de herramientas digitales para elaboración de presentaciones, videos, infografías y otros recursos de aprendizaje.
- Manejo de indicadores y reportes de capacitación.
- Deseable experiencia en gamificación y desarrollo de recursos interactivos.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
? Condiciones
- Régimen General – planilla completa desde el primer día.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
- Sábados: de 9:00 a. m. a 12:00 p. m.
📌 Analista de Aprendizaje Digital (La Victoria)
🏢 Shalom
📍 La Victoria
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