Analista de Reclutamiento y Selección Masiva

Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo, especializado(a) en la cobertura de posiciones para operaciones logísticas, almacén, producción y manufactura. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, incluyendo reclutamiento de campo y campañas masivas, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y los indicadores del área.

Funciones principales

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo y de campo (volanteo, ferias laborales, convenios, activaciones, bolsas laborales, redes sociales y otras fuentes de captación).

Elaborar y dar seguimiento al cronograma (Gantt) de los procesos asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.

Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos.

Ejecutar filtros curriculares, screening telefónico, entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.

Coordinar y participar en convocatorias masivas y dinámicas grupales cuando el proceso lo requiera.

Validar referencias laborales y documentación de los candidatos seleccionados.

Presentar ternas de candidatos y brindar seguimiento continuo a los procesos de selección.

Supervisar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento asignado, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.





Mantener actualizada la base de datos de candidatos, métricas de reclutamiento y reportes de gestión.

Proponer iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de atracción y selección de talento.

Requisitos

Cualificado técnico o universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo.

Experiencia comprobada reclutando perfiles de operarios de producción, almacén, logística, distribución, manufactura y posiciones operativas.

Experiencia desarrollando estrategias de reclutamiento de campo y captación masiva, incluyendo ferias laborales, volanteo, convenios institucionales y activaciones.

Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias y elaboración de informes.

Experiencia en assessment center y dinámicas grupales (deseable).

Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Dominio de plataformas de reclutamiento y bolsas laborales.

Conocimientos básicos de legislación laboral.

Condiciones laborales

Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día.

Modalidad presencial.

Horario de lunes a viernes.

Lugar de trabajo: San Isidro.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Masiva - perfiles tecnicos y masivos (Lima)
🏢 Grupo Progestion
📍 Lima