Acelerador Empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para una empresa del rubro gastronómico que gestiona dos restaurantes, brindando soporte integral a los principales procesos de Recursos Humanos y gestión de personal.

REQUISITOS

Bachiller o Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión de Recursos Humanos, relaciones industriales, administración de empresas o carreras afines.

Experiencia 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes, retail, hoteles, servicios u organizaciones con personal operativo.

Deseable, formación complementaria: en Gestión de RRHH, selección por competencias, legislación laboral , gestión de indicadores de recursos humanos.

Deseable conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo

Manejo de Excel y/o Google Workspace a nivel intermedio.

FUNCIONES PRINCIPALES

Recibir y validar con los Encargados de Local los requerimientos de personal, considerando la dotación, puestos vacantes, reemplazos, renuncias y necesidades de cada restaurante.

Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal

Solicitar, revisar y mantener actualizada la documentación requerida para el ingreso y permanencia de los colaboradores, coordinando con la Administración los registros correspondientes.





Recopilar y consolidar diariamente la información relacionada con faltas, tardanzas, permisos, descansos médicos, inasistencias y otras incidencias del personal de ambos restaurantes.

Dar seguimiento a colaboradores que presenten dificultades de desempeño, adaptación, asistencia o cumplimiento de normas, coordinando con los Encargados de Local las acciones correspondientes.

Realizar visitas periódicas a ambos restaurantes para mantener contacto directo con los colaboradores y Encargados de Local.

Realizar entrevistas de salida a los colaboradores que cesen y registrar los motivos de su desvinculación.

Realizar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS

Lugar de trabajo: El Agustino / Ref. a unas cuadras de Puente Nuevo

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a viernes de 8:45 a. m. a 5:45 p. m. y sábados de 8:45 a. m. a 1:00 p. m.

Visitas periódicas a los locales (02): La empresa asume la movilidad correspondiente.

Remuneración: S/2200 (Sujeto a Evaluación)

Beneficio adicional: La empresa asume el almuerzo.

Contrato: Por necesidad de mercado.

Régimen laboral: MYPE, de acuerdo con las condiciones y normativa aplicable.

Vacantes: 1.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Palabras principal: analyst, resources, human

📌 Analista de recursos humanos (Lima)
🏢 Impacto Media u0026 Tech C.
📍 Lima